직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 스타트업 3년차 이직후 수습기간때
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칼퇴해도 상관없나요? 직군은 개발자입니다.
2026.04.02
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전기설비관리, 유틸리티 유지보수, 공장공무 이런 쪽의 직무는 다른 직무들에 비해 인턴 자리가 어떤 편인가요?
현재 저의 스펙은 아래와 같습니다. - 인서울 4년제 산업공학과 전공 - 경제 분야 AI/데이터 분석 프로젝트 2회 진행 - 중국 직구 사업 수행 - 데이터 분석 부트캠프 수료 및 우수상 수상 - 자격증 : 빅분기,ADsP, SQLD, TESAT 취득 - 언어 : OPIC IH - 사용 가능 TOOL : Python, SQL, R, POWER BI 현재 scm의 dp직무로 취업을 준비하고 있습니다. 관련해서 질문드리겠습니다. 1. dp 직무에서 수행하는 구체적인 수요 예측 방식이 궁금합니다. 2. 채용 플랫폼을 찾아보면, 대부분 포워딩, 구매 쪽 인턴이 많은 것 같습니다. 인턴은 굳이 dp가 아니더라도 scm에 속하는 직무라면 상관없을까요? 3. dp 직무를 준비하기 위해 추가로 필요한 역량 및 해당 역량을 위한 스펙이 궁금합니다.(우선 물류관리사는 취득할 예정입니다.) 4. 현재 스펙을 토대로 dp말고 추천해주실 scm 세부 직무가 궁금합니다.
안녕하세요. 30대 초반의 지원자입니다. 건강상의 이유로 20대는 아르바이트도 없이 긴 공백기를 보냈지만 이겨내고 취업준비 하고있습니다. 이제 1년 조금 넘게 매장 아르바이트 경력은 있는데, 매장 경험을 살려서 조금이나마 가까이서 본 매장 영업지원(영업관리) 또는 MD 직무로 취업을 해보고 싶습니다. 제가 해본 일은 진열, 계산, 입고 일들을 했고, 직급은 아르바이트지만, 일 시작 후 초반쯤 잠시 2개월 정도 직원으로 일했었기 때문에 약간 준직원(?)처럼 일하고 있습니다. 사실, 많은 사람들이 영업지원이나 MD 직무를 하기위해 매장에서 경험을 많이 가지신 분도 있는 것 같고, 저는 그에 비해 나이도 걱정되고, 경험과 경력이 부족해서 출발선이 많이 뒤쳐진 것 같아 많이 불안합니다. 여기서 저에게 필요한 것이 있다면 무엇일지 생각해보고있는데, 현직자 분들 생각은 어떠신지 궁금합니다.
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답변 7
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 당일 본인의 업무를 수행 완료했을 경우에는 칼퇴를 진행해도 큰 문제가 없습니다. 최근 근무 문화에 있어 본인의 업무를 완료했을 경우 공식적으로 정해진 근무 시간 이후에는 바로 퇴근을 해도 문제가 없는 문화가 조성되고 있으며, 오히려 사무실에 남아있을 특별한 사유가 없음에도 억지로 남아있는 모습을 좋지 않게 평가하는 현직자들도 늘어나는 추세입니다. 따라서 본인의 업무를 성공적으로 완수한 이후 선배 사원에게 퇴근해보겠다는 말씀을 드리시면 되겠습니다. 참고하십시오.
수습기간때에는 조심을 해주시는 것이 좋습니다. 그때의 이미지가 오랜기간 다른 사람에게 각인이 될 것이라 몇달만 더 조심하시기 바랍니다
안녕하세요 멘티님~~ 수습이라도 “성과·신뢰 확보 전까지는 눈치 보는 게 현실”입니다. 업무 끝났다면 칼퇴 자체는 문제 없지만, 초반엔 여유 있게 남아 협업·코드리뷰·이슈 대응 참여하는 게 좋습니다. 팀 분위기 파악 후 자연스럽게 맞추는 것이 가장 안전합니다.
안녕하세요 기업에 따라 다를 것 같습니다
안녕하세요 멘티님 수습이니까 최대한 할 일은 다 하고 칼퇴하는 모습 보여주시는게 좋을 것 같네요.
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 칼퇴 자체는 문제되지 않지만 지금 시점에서는 전략적으로 접근하시는 것이 좋습니다. 수습기간은 단순 근무가 아니라 조직 적응과 평가 기간이기 때문에 업무 이해도와 태도를 함께 보는 시기입니다. 개발자 직군이라도 초반에는 코드 기여도뿐 아니라 협업 태도와 책임감이 중요하게 평가됩니다. 업무를 충분히 이해하고 맡은 일을 안정적으로 처리하고 있다는 신뢰가 쌓이기 전까지는 너무 칼같이 퇴근하는 모습이 다소 소극적으로 보일 수 있습니다. 반대로 할 일을 명확히 끝내고 팀과 소통이 잘 되고 있다면 정시 퇴근은 전혀 문제가 되지 않습니다. 핵심은 퇴근 시간이 아니라 본인이 팀에 어떤 기여를 하고 있는지입니다. 초반에는 조금 더 적극적인 모습을 보여주는 것이 안전한 선택입니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 수습기간 중 퇴사는 법적으로 전혀 문제 없습니다. 다만 커리어 관점에서는 신중히 판단하셔야 합니다. 3년차 개발자라면 이미 경력 가치가 형성된 시점이라 짧은 이직 이력은 다음 이직에서 리스크로 보일 수 있습니다. 특히 수습 중 퇴사는 적응 실패로 해석될 가능성이 있습니다. 정말 조직 문화나 업무가 맞지 않는 경우라면 빠르게 정리하는 것도 맞지만, 가능하다면 최소 6개월 이상은 버티며 성과를 만든 뒤 이직하는 것이 훨씬 유리합니다. 다음 회사에서 납득할 수 있는 퇴사 사유를 만들 수 있는지가 핵심입니다.
